为进一步增强新提拔干部拒腐防变的能力，教育新提拔干部慎用手中的权力，做好廉洁从医的表率，推进医院事业健康发展，9月27日下午，院纪委组织55名新提拔中层管理干部和临床科室负责人到江苏省镇江监狱开展警示教育活动。

随着一道又一道沉重的铁门缓缓打开，高墙下的层层铁丝网，严密布防的安保措施，环环相扣的监舍监管，触发在场人员对人生自由的感悟；两名服刑人员现身说法，如何一步一步走向堕落、腐败的犯罪过程，“没有免费的午餐、没有不透风的墙”发自肺腑的忠告，对金钱、权力贪欲之害的深深忏悔，对亲人无尽的愧疚，对自由无限的渴望，强烈震撼着在场的人员。

活动中，江苏省镇江监狱副监狱长杭寿根同志详细介绍了镇江监狱的历史、罪犯改造的五大理念、罪犯权利保障的四大措施，以及监狱干警的管理等情况。

院党委副书记、纪委书记兰登明同志在活动中，对新提拔干部提出四点要求：一要不辜负组织的培养和群众的希望，要加强政治学习，提高政治站位，增强“四个意识”，切实做到两个坚决“维护”，带头认真落实好医院党委、行政布置的各项工作；二要树立正确的“权力观”，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，要有全心全意为人民服务的思想，不斤斤计较个人的得失，把权力用在医院事业的发展上，用在身边群众的利益上，要慎独、慎初、慎微，要回归医学生誓言，要主动接受监督；三要带头遵纪守法，要从医院既发案件中吸取教训，加强纪律的学习，要知法、懂法、守法，要带头远离“回扣”、“红包”，知敬畏、存戒惧、守底线；四要解放思想、敢于开拓创新，要放开手脚、把握界限、勇于担当，成为医院事业发展的中坚力量，新人要带来新气象，新的作为，为医院事业发展发挥积极作用。